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2020年文山土投礦產資源開發有限公司招聘信息

[日期:2020-02-07] 來源:文山州人社網 微信公眾號:hfpxwx  QQ公眾號:288987

文山土投礦產資源開發有限公司招聘信息 

文山土投礦產資源開發有限公司是由文山州土地開發投資有限公司出資成立的全資子公司,公司注冊資本3千萬元人民幣,主要經營新礦產的探礦和采礦;已有探礦權和采礦權的收儲和轉讓;礦產開發及加工企業的參股、控股或獨資經營;礦山地質環境恢復、治理和開發(含歷史遺留礦山);礦山工程項目管理和技術咨詢服務;礦產品加工、貿易等。旨在發揮文山州礦產資產資源整合能效,保障礦產資產資源可持續開發利用。公司于2019年11月26日注冊成立,為使各項工作能全面開展,將公開招聘相關工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、對象及范圍

本次招聘礦產開發部經理1名,項目前期規劃員1名,共計2名,詳情見附件1。

符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(三)具備崗位所需的資格證書;

(四)崗位所需要的具體條件以及相關待遇,詳見附件;

(五)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;

(六)應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日。學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在文山州人社網、文山州人力資源市場綜合服務平臺(www.ws12333.com)等相關網站上發布。

(二)報名

1.網上報名。應聘者可登錄相關網站搜索公司名稱查看招聘信息,按要求填寫報名表(附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書電子版一并發送到招聘郵箱[email protected]

2.報名時間:2020年2月6日至2020年2月29日

3.每人限報一個崗位。

(三)資格預審

報名結束后,根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料,由招聘工作領導小組辦公室負責組織對報名人員進行資格預審。

(四)面試

每個崗位通過資格預審擇優選出至少3名人員進入面試,報名不足3名的視情況擇優選1-2名進入面試,所有報名者條件均較弱的崗位不安排面試。面試時間根據報名截止后的工作安排情況另行確定。將通過電話、郵件等方式通知通過資格預審進入面試的人員,沒有通過預審不能參加面試的人員僅通過郵件告知。

(五)體檢

擬錄用人員應在醫院進行規定項目的體檢。

(六)考察

我公司對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合錄用條件的,取消其錄用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬錄用人員。

(七)聘用

通過考察,公司決定錄用的人員,辦理相關手續進入公司。并在公司范圍進行公示,公示期7天。

四、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,構成違法犯罪的,報相關部門追究。

五、其他

(一)報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我公司聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(二)在招聘期間,如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

六、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

附件:

1

2

文山州土地開發投資有限公司

2020年2月6日

文山土投礦產資源開發有限公司公開招聘職位表
崗位編號 招聘計劃 所需資格條件 薪酬福利待遇
招聘崗位 招聘人數 工作地點 學歷 專業 工作經驗 年齡及職業資格要求 崗位職責
1 礦產開發部經理 1 文山州內,根據實際需要調整 本科及以上 礦業類相關專業 3年以上相關工作經驗 40歲以下 1.負者礦業板塊、石礦資源項目的戰略規劃、投資管理、綜合運營;熟悉國土、環保相關政策法規;
2.負責礦業板塊的管理工作,建立健全礦山的生產、安全、質量、技術、物資等責任制;
3.負責礦山內部經營、核算管理,建立核算體系和指標體系,制定相關制度和實施細則;
4.制訂并實施礦山經營決策、長遠規劃、年度計劃、重大技術改造;
5.負責協調公司經營的外部環境,維護良好的政府與民眾關系;
6.負責落實總部下發的各種計劃,并及時報送相關統計報表。
8-12萬,公司按有關規定幫繳納五險一金,有升職空間
2 項目前期規劃員 1 文山州內,根據實際需要調整 本科及以上 礦業類相關專業 2年以上相關工作經驗 35歲以下 1.負責礦產市場渠道開發、維護,業務拓展及實務操作;
2.做好所負責項目的研究,跟蹤行業信息,發現投資機會,控制業務風險,執行期現業務方案;
3.分析、計劃、跟蹤、驗收礦產相關工作,確保礦產開發工作按時、按質、按量推進和完成。
4.主動了解礦產行業,建立優質的行業市場信息獲取渠道,對市場行情進行跟蹤分析;
6-9萬,公司按有關規定幫繳納五險一金,有升職空間

文章來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/11245.html

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