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云南省電力配售有限責任公司2020年社會公開招聘公告

[日期:2020-02-14] 來源:前程無憂昆明頻道網 微信公眾號:hfpxwx  QQ公眾號:288987

云南省電力配售有限責任公司2020年

社會公開招聘公告

云南省電力配售有限責任公司(以下簡稱“公司”)是2020年1月經云南省委、省政府批準成立的省管國有獨資企業,由省發展改革委、省能源局代表云南省人民政府依法履行出資人職責。公司通過政策引導、市場運作,推動我省綠色能源產業落地和綠色能源高效消納,成為具有市場競爭力的省級電量、電價政策性平衡調節企業,有效支撐我省打造綠色能源第一支柱產業戰略目標的實現。現因公司發展需要,特向社會公開招聘選拔一批具有較強專業知識、管理能力和發展潛力的管理人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優,德才兼備、注重實績的原則。

二、招聘崗位及條件

公司面向社會招聘管理人員9人,為應聘者提供部門經理、副經理、主管、專責四個職級的崗位,應聘者最終的職級和崗位將根據應聘者的綜合情況并結合公司實際情況統一安排,招聘崗位及資格條件如下:

(一)基本條件:

1.擁護中國共產黨的領導,政治素質高、作風正派、廉潔自律、誠實守信,具備良好的職業道德及團隊精神;

2.身體健康,吃苦耐勞,具有工作所需的業務技能和工作經歷,具備較強的學習能力、人際溝通能力、組織協調能力及扎實的文字功底,服從組織分配的工作,無違法違紀等不良記錄。

(二)崗位資格條件

1. 綜合部 2名:

該部門負責公司黨建、干部人事、行政、后勤、文秘、網絡信息系統等綜合事務的統籌管理和落實。

(1)電力類、中文類、管理類等相關專業大學本科(全日制)及以上學歷(業務能力特別優秀者可不受以上專業限制);

(2)中共黨員,年齡48歲以下(1971年12月31日24時后出生);

(3)具有3年以上政府部門或大中型國有企業行政、黨務工作的工作經歷;

(4)熟悉企業現代化管理、新聞、宣傳、人力資源、信息系統、黨務等工作,具有較強的邏輯思維能力、學習創新能力、出色的組織協調能力,文字功底扎實。

2. 市場管理部 2名:

該部門通過電力體制改革及市場化交易等政策研究,開展電力市場、電力交易規則、商業運營模式分析,對接政府與行業管理部門,協調網、源、荷三方,制訂公司發展計劃和戰略目標。

(1)電力系統自動化、電氣工程等電氣電力相關專業大學本科(全日制)及以上學歷;

(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);

(3)具有3年以上大中型國有電網企業、發電企業或電力設計企業、電力交易平臺工作經驗;

(4)熟悉電力體制改革政策、電力市場化交易規則、電力價格改革政策,從事過電力系統運行、電力調度、電力營銷、電力生產計劃等工作,對云南電力網架、電源、負荷特性有較深了解,對電力、能源宏觀環境、政策導向和發展趨勢具有較強的判斷能力,具備較強的分析、計劃、執行能力,統籌組織能力和市場開拓、商務談判能力。

3. 市場交易部 3名:

該部門負責電力市場化交易的實施。對電力市場調研分析,制訂營銷策略、年度購售電計劃,與電源、電網及用戶談判并簽定購售電合同,做好上下游客戶資信管理及維護工作,跟蹤分析并保證合同的順利執行。

(1)電力系統自動化、電氣工程等電氣電力相關專業大學本科(全日制)及以上學歷;

(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);

(3)具有3年以上大中型國有電網企業、發電企業或電力交易平臺、購售電企業工作經驗,或者具有3年以上其他大中型工業企業購售電業務工作經驗;

(4)熟悉電力體制改革政策、電力市場化交易規則、電力價格改革政策,從事過電力市場化交易、電力營銷、電力生產計劃等工作,對云南電力網架、電源、負荷特性有較深了解,對云南電力市場發展趨勢具有較強的判斷能力,具備較強的分析、計劃、執行能力,統籌協調能力和市場開拓、商務談判能力。

4. 交易結算部 1名:

該部門負責公司財務管理、會計核算、資金清算、財務融資及稅務策劃及風險管控工作。

(1)財務、會計、金融類等相關專業大學本科(全日制)及以上學歷;

(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);

(3)具有3年以上大中型國有企業、會計師事務所或稅務師事務所從事財務類管理、業務工作;

(4)熟悉會計、審計、稅務及相關財稅法律政策,熟悉企業會計準則及財務制度流程、企業會計報表處理,熟練運用財務軟件,具有較強的成本控制、財務分析能力和良好的學習能力。

5. 審計部 1名:

該部門負責公司內部審計、公司治理合規性控制、對外協議及合同合規性審查、公司發展及經營重大風險防范等工作。

(1)財務、會計、審計、經濟、法律等相關專業大學本科(全日制)及以上學歷;

(2)中級及以上職稱,年齡45歲以下(1974年12月31日24時后出生);

(3)大中型國有企業、會計師事務所或律師事務所從事審計、法務工作3年以上,具備相關工作經驗;

(4)熟悉國家審計相關法規、程序和方法、財經政策法規和企業內控制度,熟悉公司法、合同法、紀檢監察相關政策法規等公司經營過程中涉及的法律法規政策。具備較強的溝通能力及良好的協調能力。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間

2020年2月13日至2020年2月15日17:00時止。

2. 報名方式

報名采用網絡報名的方式進行,應聘者通過前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)報名。應聘者通過點擊“申請職位”進行簡歷投遞,公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。

(二)簡歷篩選

根據應聘者網絡報名填寫的簡歷信息,由公司委托前程無憂根據報考崗位的資格條件進行簡歷篩選。簡歷篩選合格的應聘者,進入資格審查環節,由前程無憂通過電話或短信的方式進行通知,簡歷篩選不合格者不再另行通知。

(三)資格審查

面試開始前,由公司將對應聘者的身份、學歷、職稱、工作業績證明材料進行審查。審查結果與報名信息不一致的取消面試資格。

(四)面試

1. 由公司組織資格審查合格的應聘者進行面試,面試圍繞任職資格、過往業績展開,旨在考察應聘者的綜合素質、專業知識和業務能力;

2. 面試評分采取百分制,由面試考官根據應聘者綜合表現進行打分評價;

3. 相關時間、地點由前程無憂另行電話或短信通知。

(五)擬錄用公示

按面試成績從高到低,結合崗位招聘人數1:1確定擬錄用人選,由公司在前程無憂網站(https://www.51job.com/kunming/)對最終錄用人員進行為期3天的公示。

(六)體檢

公示無異議的,由公司組織進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等規定執行。體檢時間和地點另行通知。因個人原因放棄體檢資格的或體檢未通過的,公司將根據面試成績由高到低進行依次遞補,遞補人員不再另行公示。

(七)錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選,由公司辦理錄用相關手續。

(八)待遇

公司提供具有競爭力的工資薪酬,錄用人員由公司為其購買“五險一金”,并依法享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。具體待遇以勞動合同約定為準。

四、聯系方式

電話號碼:0871-66106666-661

五、其他

本招聘公告解釋權屬云南省電力配售有限責任公司。

崗位申請

云南省電力配售有限責任公司

2020年2月13日

報名網址:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/km/sdl2020/index.html

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